职位描述
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岗位职责: 1、结合公司发展目标,制定培训计划与培训预算,如开展专项培训、内部沙龙、工作坊等; 2、深入业务场景,洞察业务问题,捕捉培训需求,开发并制作内部培训课程,构建岗位学习地图; 3、负责内部讲师队伍的搭建及管理,包括:组织讲师选拔与培养,制定讲师激励方案等 4、负责组织开展培训效果评估及参训对象训后行为追踪,并进行有效反馈; 5、定期复盘培训项目运作情况,对培训项目全流程进行优化,形成标准化运作流程; 6、制订企业文化手册和季刊的管理制度,推动制度落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训经验; 2、具备培训课程的需求梳理、内容策划和课程设计开发能力; 3、具备独立组织实施培训并讲授内部课程的能力; 4、具备培训项目独立运作能力,思维敏捷,逻辑清晰,学习领悟力强;
工作地点
地址:福州福州
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职位发布者
HR
福州德塔电源技术有限公司
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机械制造·机电·重工
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200-499人
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公司性质未知
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闽侯经济技术开发区一期九号东路七号