1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;2、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；3、负责组织公司各项服务工作的检查，对公司的整体服务质量负责；4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作；5、跟踪各公司工作进展情况，提出流程改进建议，并进行指导、监督，以确保各项工作实施的有效性。6、董事长交办的其他工作。职位要求：1.良好的语言表达能力和书面表达能力；2.良好的时间管理能力和卓越的协调能力；3.良好的公关能力，有物业管理行业管理经验优先； 年龄要求：25-38岁 职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：总经理助理