职位描述
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1.根据公司要求按时制定、报批、下发公司年度、月度或专项招聘计划;
2.定期/不定期与业务部门沟通实际用人需求,适时对招聘计划进行调整并报批、下发实施,月末对招聘完成情况进行汇总分析。
3.制定与完善招聘制度与流程。
4.建立公司资源人才库。
5.开发、优化招聘工具箱,建立和完善招聘测评中心,提高招聘效度。
6.组织招聘实施工作,进行简历筛选、面试等工作。
工作地点
地址:衡阳雁峰区衡阳-雁峰区湖南省国创电力有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
新疆特变电工集团有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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中国新疆昌吉市北京南路189号