岗位职责：
1、根据公司业务方向与规划，制定公司发展战略及经营计划，经董事会批准后组织实；
2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配；
3、执行董事会决议，确保经营目标的实现；
4、搭建运营部团队，全面负责运营管理工作，并及时有效地将月或季度报表、总结上报；
5、建设人才梯队，培养干部队伍，打造高绩效具备凝聚力和战斗力的团队；
6、全面负责公司市场推广和日常运营管理工作；
7、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具备10年相关行业经验，其中CEO/总裁/总经理职位3年以上经验；
3、具有很高的市场敏感度、应变能力，创新能力强、善于捕捉商业机会，整合运用市场的各种资源，公关能力强；
4、具有敏锐的商业触觉，对行业有深刻的理解和认知，对重大方案具备独到见解和决策立论的能力；
5、有较强的组织领导能力和沟通管理能力；