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职位描述
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岗位职责
1、推动零售运营标准在分公司的执行，推动业绩达成
根据总部零售标准，协助直营管理部经理推动零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；
负责分公司终端零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力；
2、强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力
负责所管辖区域店长的管理，深入一线终端，进行实地带教和帮扶；
协助分公司负责人制定合理业务工作计划；
3、协助开店，特卖活动的开展，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销专业优先；
2、2年以上鞋服相关经验；
3、熟练使用办公软件，有敏锐的数据分析能力。
1、推动零售运营标准在分公司的执行，推动业绩达成
根据总部零售标准，协助直营管理部经理推动零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；
负责分公司终端零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力；
2、强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力
负责所管辖区域店长的管理，深入一线终端，进行实地带教和帮扶；
协助分公司负责人制定合理业务工作计划；
3、协助开店，特卖活动的开展，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销专业优先；
2、2年以上鞋服相关经验；
3、熟练使用办公软件，有敏锐的数据分析能力。
注：联系我时，请说是在厦门人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州管城回族区郑州管城回族区方圆创世大厦B座21层/21楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
鸿星尔克
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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山东省济南市泉城路彩云大厦a808
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