职位描述
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岗位职责:
1、负责人力资源相关模块的实操及管理工作;
2、协助完善企业人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常工作有序开展;
3、负责绩效、薪酬和员工关系管理等具体实施工作;
4、完成部门及上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类相关专业优先;
2、有医疗器械人事工作经验优先,中级以上人力资源管理师职称优先;
3、熟悉人力资源管理各模块,尤其擅长人员绩效,熟悉国家和地方相关人力资源政策、法律法规;
4、具有出色的人际沟通能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通;
5、较强的企业认同感、责任心和敬业精神,抗压力强,有保密意识。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责人力资源相关模块的实操及管理工作;
2、协助完善企业人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常工作有序开展;
3、负责绩效、薪酬和员工关系管理等具体实施工作;
4、完成部门及上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类相关专业优先;
2、有医疗器械人事工作经验优先,中级以上人力资源管理师职称优先;
3、熟悉人力资源管理各模块,尤其擅长人员绩效,熟悉国家和地方相关人力资源政策、法律法规;
4、具有出色的人际沟通能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通;
5、较强的企业认同感、责任心和敬业精神,抗压力强,有保密意识。
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工作地点
地址:杭州滨江区浙江省 杭州市 滨江区江南大道96号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
浙江英特集团股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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制药·生物工程
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1000人以上
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股份制企业
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滨江区江南大道96号