（一）岗位职责 （1）贯彻执行公司各项市场化工作决议，协助总经理分管市场开发与管理工作，带领团队积极拓展业务、渠道、市场，完成公司市场化任务指标; （2）负责开展市场调研与分析，为公司的市场化工作决策提供依据，并提出市场化工作决策需求； （3）负责公司项目跟踪管理、组织实施目标项目的投标评审、商务谈判及合同评审、标后评审工作等； （4）负责牵头开展外部关系管理，树立公司品牌形象，提升公司行业口碑； （5）负责项目风险管理，完善风险管理和合规工作机制，制定风险管理策略以及预防应对潜在风险措施； （6）负责市场化团队建设和人才培养计划制定，负责建立市场团队培训和管理制度，牵头建立高效、专业工作团队，提升整体业务水平，形成良性人才培养机制。 （二）任职条件 1.基本条件 （1）具有较好的思想政治素质，坚决维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策； （2）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素质好； （3）具备履行岗位职责所必须的专业知识和现代企业经营管理知识，具有较为开阔的视野，社会信用良好； （4）有良好的履职记录，工作业绩较为突出，具有较强沟通协调能力、经营管理能力、处理复杂问题能力和开拓创新精神； （5）具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质。 2.任职资格 （1）全日制本科及以上学历，年龄在45周岁以下； （2）具有一级及以上施工总承包资质企业经营管理经验，业绩良好，具有房建、市政特级施工企业经历者优先； （3）10年及以上经营管理、工程项目管理等工作经验，担任一级及以上施工总承包资质企业市场部经理或企业副总职务3年及以上，了解工程行业发展前景，熟悉工程业务的经营模式及管理体系，具有优秀的拓展能力、服务意识； （4）无不良记录，且不存在厦门市国资委关于“禁止招聘、审慎招聘、任职回避”类别等有关规定的情形； （5）对符合基本条件及任职资格的应聘人员，同等条件下中共党员优先选用。 以上年龄及任职时间计算截止至2024年10月18日。