厦门
应届毕业生
学历不限
2025-01-29 19:11:20
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工资待遇：
1、底薪 个人提成 整店提成 各种销售机制奖励，收入在6000-10000元不等，工资上不封顶；
2、早晚班，法定节假日可享受三倍工资，有偿加班，公司定期开展培训等福利；
3、购买五险，员工享受带薪年假、婚假、丧假、产假等；
4、晋升途径：店长-大店长-督导-大区督导
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店日常的分工管理工作；
4、监督商品（要货、上货、补货）做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训，完成上级领导交办的其他任务。
9、有1年以上女装管理经验。
1、底薪 个人提成 整店提成 各种销售机制奖励，收入在6000-10000元不等，工资上不封顶；
2、早晚班，法定节假日可享受三倍工资，有偿加班，公司定期开展培训等福利；
3、购买五险，员工享受带薪年假、婚假、丧假、产假等；
4、晋升途径：店长-大店长-督导-大区督导
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店日常的分工管理工作；
4、监督商品（要货、上货、补货）做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训，完成上级领导交办的其他任务。
9、有1年以上女装管理经验。
注：联系我时，请说是在厦门人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门思明区筼筜天虹(装修中)二楼蓝逸女装（LAN YI）
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
蓝蓝HR
厦门市蓝逸服饰有限公司
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服装·纺织·皮革
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51-99人
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私营·民营企业
-
紫金天街负3-1号
