1、店长底薪 个提 店铺总抽 大单奖 个人排名奖 店铺排名奖 达标奖 各种销售奖励机制，收入在6000-10000元不等，工资上不封顶； 2、早晚班，休4天，法定节假日可享受三倍工资，加班有加班费，年终有年终奖等； 3、员工享受带薪年假、婚假、丧假、产假等； 4、晋升途径：店长-资深店长-督导-大区督导 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店日常的分工管理工作； 4、监督商品（要货、上货、补货）做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等； 5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、负责对员工的培训，完成上级领导交办的其他任务。 9、有女装管理经验优先考虑。