厦门
总行营运管理部—系统管理岗(数据分析)
工作地点：厦门 截止时间：
岗位描述：
1、负责制定营运数据总体标准与制度规范;
2、负责营运数据的采集、整理、分析及运用，提供营运业务数据应用方面的建议，依据业务部门需求辅助完成营运相关数据采集及分析;
3、配合全行数据标准的建设，推动核心系统等营运系统数据治理工作，提升营运系统数据质量。
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总行计划财务部-财务分析岗
工作地点：厦门 截止时间：
岗位描述：
1、负责搭建和完善与公司经营战略相匹配的经营分析体系;
2、负责搭建财务分析模型，进行财务数据梳理，优化财务流程管理;
3、负责分析预测公司的财务收益和风险，研究行业趋势，对业务关键指标重点项目进行独立评判，提供财务建议;
4、负责披露与报表紧密关联的对外信息，银行年报、季报等。
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总行计划财务部-资本管理岗
工作地点：厦门 截止时间：
岗位描述：
1、负责监管资本相关计量和监管报表报送，执行资本充足率监测、分析、控制及对外信息披露工作;
2、牵头制定和修订内部资本充足评估制度、办法和流程，组织开展内部资本充足评估程序和资本压力测试，牵头完成icaap报告;
3、深入研究各项监管政策，提出策略建议，完成全行全年资本充足水平与资产负债经营计划的协调衔接;
4、配合开展中长期资本规划，跟进各项资本补充计划的落地实施; 5) 配合经济资本相关预算、分配、监测和考核.
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总行营运管理部——渠道管理岗
工作地点： 截止时间：
岗位描述：
1. 归口管理厅堂运营智能化相关业务需求，负责制定智能柜台规章制度、选型及配置标准，系统功能优化以及运行指标监控、操作培训等日常管理;
2. 负责网点自助设备管理，包括制定规章制度、选型及配置标准，系统功能优化等工作;
3. 实现网点各渠道间业务办理和服务的协同，提出渠道协同建议方案，牵头负责推动相关需求的落地实施。
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总行营运管理部一一远程柜员
工作地点： 截止时间：
岗位描述：
1、通过远程视频，为客户解答并办理业务。
2、为客户提供优质服务，挖掘客户潜在需求。
3、协助完成其他交办工作。
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总行规划发展部——客户体验岗(项目管理)
工作地点： 截止时间：
岗位描述：
1.建立客户体验项目管理机制，制定项目管理工作流程，搭建体验项目沟通协作机制等;
2.通过调研分析结果，组织和参与行内跨部门的项目小组或头脑风暴会，推动责任部门明确优化解决方案，协同产品、开发、业务等部门，快速落地执行;
3.根据项目管理机制进行客户体验优化项目的进度追踪和测评，针对项目主导客户体验内部预测试，确保客户体验优化方案可行性及有效性;
4.定期主动开展行业用户体验洞察，制定客户体验优化方案和策略，协调内、外部资源，持续优化现有流程、产品和规则，提升客户体验。
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总行规划发展部——客户体验岗(调研分析)
工作地点： 截止时间：
岗位描述：
1.制定科学合理的客户体验调研方案及分析方法，建立可定期实施、实时收集的客户体验调研机制;
2.深入理解银行业务的客户体验旅程，负责线上、线下渠道客户调研内容设计和优化;
3.综合采用客户问卷、访谈、三方调研等方式开展客户体验调研，分析、梳理用户声音与调研结论;
4.与业务部门和数据团队对接建立数据获取机制，获取、搭建客户体验运营指标的数据与评估体系;
5.通过分析客户调研结果及用户行为，诊断客户痛点和需求，输出客户体验分析报告，并提出优化建议。
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总行零售业务管理部-大数据模型开发岗
工作地点： 截止时间：
岗位描述：
1.负责制定大零售数据模型开发策略规划，包括风险、营销或管理应用等层面，并组织实施;
2.负责针对不同业务需求，对场景进行纵深挖掘，制定相应策略;并根据策略方案，主导模型研发，进行模型整体方案设计、建模工具及算法选取、数据分析及数据清洗方案制定、特征挖掘及变量分析;
3.协助模型上线及模型表现跟踪，并根据表现结果对策略及模型方案进行优化;
4.负责日常开发策略的维护、过程监控及实施情况汇报;
5.跟踪同业建模技术发展方向，定期提出策略分析报告和模型开发建议。
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总行零售业务管理部-数据分析岗
工作地点：厦门 截止时间：
岗位描述：
1.负责建立有效的业务统计模型，对核心经营指标、异常数据进行监控分析，满足业务发展需求;
2.负责出具零售条线周/月/季度运营报告，为管理层决策提供数据支撑;
3.负责与各产品部门沟通协作，协助需求分析，建立有效的分析模型和分析展现;
4.负责数据使用权限审核、授权，为零售各业务部门提取所需业务数据。
5.负责数据展示和数据应用的设计和开发，能够结合业务运营和营销工作的实际设计合理有效的数据支持功能。
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原标题：/
文章来源：http://www.xmccb.com/shzp/index_2.html
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