2022福建厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编人员招聘2人公告

摘 要

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1招考人数2人

2报名时间另行通知

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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022福建厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编人员招聘2人公告。更多福建事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：福建事业编人才招聘公告。

厦门市竞技体育发展中心(以下简称：市竞体中心)系厦门市体育局所属市财政全额拨款事业单位，因工作需要，市竞体中心拟面向社会公开招聘非在编工作人员，现将简章公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘非在编工作人员2名，从事辅助岗位。具体详见《厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编工作人员岗位信息表(2022年1月)》(附件1)。

二、招聘条件

㈠基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

㈡岗位条件

1.体能康复师1名。

要求：大专及以上学历，体育保健、运动康复(与健康)、运动训练专业，年龄18周岁以上、30周岁以下(即在1991年1月-2004年1月期间出生)。有专业运动队1年及以上队医工作经历(由单位出具有相关工作经历证明)，能适应经常性随队外出医疗保障，具有良好的沟通协调能力。

2.足球教练员1名

要求：大专及以上学历，体育教育、运动训练、体育教育训练学专业，持有亚足联/中国足协c级教练员证书及以上级别(含c级)。年龄18周岁以上、40周岁以下(即在1981年1月-2004年1月期间出生)。且符合下列条件之一：代表本地市参加过省运会足球比赛获得前三名或任教期间所带队伍获得市级比赛前两名、省锦标赛前三名。

具体岗位资格条件详见附件1。

㈢下列情形人员不得报名参加本次招聘

1.现役军人;

2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.聘用后即构成应回避关系的人员;

5.法律法规规章规定不得聘用的人员。

三、报名有关事项

㈠报名时间

2022年1月10日10:00至2022年1月14日17:00。

㈡报名方式

本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。

请报考者据实填写《厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编工作人员报名表》(附件2)，并在报名时间内将此表发送至邮箱245002054@qq.com报名。

㈢注意事项

1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。

2.本次报名无须缴纳报名费。

3.每名报考者只能报考1个岗位，通过资格审核通过后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。

四、考试方法

㈠资格复核

报名结束后，市体育局指导市竞体中心对报考人员的资格进行审核。对资格审核合格的，市竞体中心负责在2022年1月18日前电话通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核：

1.《厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编工作人员报名表》;

2.身份证原件及复印件;

3.毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件;

4.岗位要求的其他证明材料;

5.2寸正面免冠彩色近照1张;

6.出示健康码、行程码;

7.中、高风险地区公布之日前14天内有中、高风险地区所在街镇的低风险地区旅居史的入(返)厦人员，应提供7天内核酸检测阴性证明。

㈡考试方式

仅面试：通过资格复核的人员进入面试。

本次招聘采取面试考核方式，主要测试应试者的综合素质和专业能力。面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。

五、体检与考察

㈠体检

本次招聘体检由市竞技中心会同市体育局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由市竞体中心负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与市体育局约定延缓体检的最长期限。

体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。

㈡考察

对体检合格的报考人员，由市体育局指导市竞体中心组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。

六、学历(位)

用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证，持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次备考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。

报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。

七、公示和递补

㈠根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市体育局官方网站(http://sports.xm.gov.cn/)公示3个工作日。

㈡公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。

㈢在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由市竞体中心提出意见报市体育局决定是否递补。

八、疫情防控要求

本次招聘将按照厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部最新部署，严格落实新冠肺炎疫情防控要求。参加本次招聘面试的现场环节，考生应按要求佩戴口罩、出示八闽健康码、行程码(请提前下载安装闽政通app)和接受体温检测，保持适当距离。体温检测37.3℃及以上者，将根据实际情况按有关防疫要求处理。不配合防疫要求者或未能按时参加相关环节者，视为自动放弃本次面试资格。

九、其他事项

㈠拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同(含试用期)，试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。

㈡本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市纪委监委驻厦门市体育局纪检组实施监督。

㈢报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。

㈣本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

㈤审核、考试、体检期间报考者必须携带本人身份证原件。

本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由市竞体中心会同市体育局解释，必要时另行补充通知。

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1.《厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编人员岗位信息表(2022年1月)》

2.《厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编工作人员报名表》

厦门市体育局

2022年1月5日

原标题：厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编工作人员招聘简章（2022年1月）

文章来源：http://sports.xm.gov.cn/tzgg/202201/t20220110_2616019.htm

了解更多厦门市事业单位招聘相关内容可以查看：福建省事业单位招聘。更有福州市事业单位招聘、厦门市事业单位招聘及莆田市事业单位招聘可供参考。

移动端访问链接：http://m.zgsydw.com/fujian/20220112/875756_1.html

摘 要

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1招考人数5人

2报名时间另行通知

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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022福建莆田市荔城区执法局招聘5人公告。更多福建事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：福建事业编人才招聘公告。

根据莆田市荔城区执法局发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘工作人员5人，具体招聘岗位及条件详见附件1《莆田市荔城区执法局2022年公开招聘岗位及条件情况一览表》。

二、招聘范围及程序

本次公开招聘，根据“公开、公平、公正、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序组织实施。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业;

3.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

6.有下列情形之一的不予应聘：曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚的人员;有违法违纪记录和在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;有逃避兵役拒服兵役行为的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役军人;在读的非应届毕业生;公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员考录后服务年限不满2年(含试用期)、考录后未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，试用期内和服务期限未满的事业单位工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名及资格审查

1.报名方式。本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在2022年1月12日起至2022年1月21日17:00内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行报名。每位考生仅限报考1个岗位(须填写学位栏信息)，且提交的报考信息应当真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格和后续一切资格。

2.资格初审。报考人员于2022年1月24日至1月25日(17:00)期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果，有异议者请于2022年1月25日(17:00)前提出，逾期不再受理。资格报名初审通过人员名单届时公布在中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)上。因报名资料填写不完善或者虚假报考等情况导致审核不通过的，后果由考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

3.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于笔试准考证打印功能开放后(开放时间另行通知)，登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。

网络报名、资格审查和笔试准考证打印等过程中如遇问题，请咨询中国海峡人才市场莆田工作部考务组0594-2200017(工作时间)。

五、组织考试

1.开考条件。每个具体招考岗位报名初审合格人数须符合1：3以上(含)开考基本条件，若初审合格人数达不到对应开考比例的，则根据实有初审合格人数按比例自动调整对应岗位招聘人数。

2.笔试。笔试内容为《综合基础知识》，重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用等，不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。

3.面试。根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，若1：1进入面试的，面试成绩不得低于70分。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。面试主要考察考生的综合素养、表达能力和反应能力等。面试成绩满分为100分。面试时间和地点详见面试证(面试证打印开放时间将另行公告通知)。

由莆田市荔城区执法局和中国海峡人才市场莆田工作部在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。核查考生的信息是否符合岗位报考条件，材料是否真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消后续一切资格。

4.成绩评定。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，若同岗位末位出现考生总成绩并列的，中共党员(含预备)优先聘用，否则专业相关工作经验长者优先。

六、体检和考察政审

(一)组织体检

1.参加体检人员的确定：根据招聘职位的计划人数和总成绩1:1的比例从符合条件的考生中按高分到低分依次确定入围体检人员。

2.体检时间地点：时间另定，地点在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检费用由考生自理，不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行，体检费用由考生承担。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的3个工作日内提出复检(仅复检一次)，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

(二)政审考察

政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质，是否有犯罪记录等，在职考生必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用(劳动)合同的证明。

七、薪酬待遇

1.工资：新招聘人员工资待遇采用试用期三个月，聘用第一年(含试用期)工资3574元/月(含五险一金个人部分)，工作满一年后转正工资3740元/月(含五险一金个人部分)，后续每年进行年度考核合格后增加工龄工资100元，其他奖金、福利按每月600元包干作为绩效工资年终考核合格后发放。

2.根据本地区社会保障部门规定的缴纳比例和数额缴纳五险一金，试用期满后办理。

八、其他事项

(一)资格审查结果名单，面试、体检具体时间、地点，聘用结果等公告、通知均会在莆田市荔城区人民政府官网(http://www.ptlc.gov.cn/)和中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)上予以公布，不再另行通知，请考生密切关注，考生保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。

(二)在本次招聘的资格复审、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，则在同一岗位符合条件的考生中按成绩从高分到低分依次递补。

(三)报考者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(四)本次公开招聘人才工作由荔城区城市管理行政执法局监督，监督电话：0594-2290661。

(五)与本次公开招聘考试流程相关事宜可请咨询中国海峡人才市场莆田工作部考务组：0594-2200017(工作时间)。

(六)本次公开招聘工作的最终解释权归莆田市荔城区执法局所有。

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2022年莆田市荔城区执法局公开招聘企业员工岗位与条件一览表

荔城区城市管理行政执法局

2022年1月12日

原标题：莆田市荔城区执法局2022年公开招聘工作人员的公告

文章来源：http://ksbm.hxrc.com/pg/content.aspx?id=97502

了解更多荔城区事业单位招聘相关内容可以查看：莆田市事业单位招聘。更有城厢区事业单位招聘、涵江区事业单位招聘及荔城区事业单位招聘可供参考。

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1招考人数3人

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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022福建南平市政府办公室会务管理服务中心招聘3人公告。更多福建事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：福建事业编人才招聘公告。

一、用工单位：南平市政府办公室会务管理服务中心

二、岗位及人数：工作人员3名

三、招聘方式：劳务派遣

四、办公地点：武夷新区南林核心区商务写字楼2号楼

五、工作职责

1.负责市政府会议的服务保障工作;

2.领导交办的事项。

六、招聘条件

1.女性，中专以上学历，年龄在32周岁以下，五官端正，中等身材，身高165cm以上，口齿清晰，语言表达能力较强;

2.思想政治素质好，本人及家庭成员无犯罪记录，无不良嗜好，保密意识强;

3.身体健康，吃苦耐劳，有奉献精神。

七、工资待遇

1.试用期(2个月)月薪2100元;合同期(两年)：具备中专学历月薪2100元、大专学历月薪2200元、本科学历月薪2300元，享受办公室干部职工同等工会福利，办理“五险一金”;

2.提供市直机关干部职工相同标准的用餐补贴，工作生活配套设施良好。

八、其它说明

1.面试：符合条件报名人员须经面试审核，予以确定聘用;

2.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，费用自理;

3.本招聘信息未尽事宜以与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准;

4.报名、来电时间：正常工作时间;(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30);

5.报名截止时间：2022年2月20日;

咨询联系方式：吴女士8867311，邮箱：zfb750@163.com。

原标题：? 南平市政府办公室会务管理服务中心招聘工作人员简章

文章来源：http://www.nprc.net/news/shownewswide.asp?id=5700

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厦门市竞技体育发展中心(以下简称：市竞体中心)系厦门市体育局所属市财政全额拨款事业单位，因工作需要，市竞体中心拟面向社会公开招聘非在编工作人员，现将简章公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘非在编工作人员2名，从事辅助岗位。具体详见《厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编工作人员岗位信息表(2022年1月)》(附件1)。

二、招聘条件

㈠基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

㈡岗位条件

1.体能康复师1名。

要求：大专及以上学历，体育保健、运动康复(与健康)、运动训练专业，年龄18周岁以上、30周岁以下(即在1991年1月-2004年1月期间出生)。有专业运动队1年及以上队医工作经历(由单位出具有相关工作经历证明)，能适应经常性随队外出医疗保障，具有良好的沟通协调能力。

2.足球教练员1名

要求：大专及以上学历，体育教育、运动训练、体育教育训练学专业，持有亚足联/中国足协c级教练员证书及以上级别(含c级)。年龄18周岁以上、40周岁以下(即在1981年1月-2004年1月期间出生)。且符合下列条件之一：代表本地市参加过省运会足球比赛获得前三名或任教期间所带队伍获得市级比赛前两名、省锦标赛前三名。

具体岗位资格条件详见附件1。

㈢下列情形人员不得报名参加本次招聘

1.现役军人;

2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.聘用后即构成应回避关系的人员;

5.法律法规规章规定不得聘用的人员。

三、报名有关事项

㈠报名时间

2022年1月10日10:00至2022年1月14日17:00。

㈡报名方式

本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。

请报考者据实填写《厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编工作人员报名表》(附件2)，并在报名时间内将此表发送至邮箱245002054@qq.com报名。

㈢注意事项

1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。

2.本次报名无须缴纳报名费。

3.每名报考者只能报考1个岗位，通过资格审核通过后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。

四、考试方法

㈠资格复核

报名结束后，市体育局指导市竞体中心对报考人员的资格进行审核。对资格审核合格的，市竞体中心负责在2022年1月18日前电话通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核：

1.《厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编工作人员报名表》;

2.身份证原件及复印件;

3.毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件;

4.岗位要求的其他证明材料;

5.2寸正面免冠彩色近照1张;

6.出示健康码、行程码;

7.中、高风险地区公布之日前14天内有中、高风险地区所在街镇的低风险地区旅居史的入(返)厦人员，应提供7天内核酸检测阴性证明。

㈡考试方式

仅面试：通过资格复核的人员进入面试。

本次招聘采取面试考核方式，主要测试应试者的综合素质和专业能力。面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。

五、体检与考察

㈠体检

本次招聘体检由市竞技中心会同市体育局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由市竞体中心负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与市体育局约定延缓体检的最长期限。

体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。

㈡考察

对体检合格的报考人员，由市体育局指导市竞体中心组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。

六、学历(位)

用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证，持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次备考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。

报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。

七、公示和递补

㈠根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市体育局官方网站(http://sports.xm.gov.cn/)公示3个工作日。

㈡公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。

㈢在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由市竞体中心提出意见报市体育局决定是否递补。

八、疫情防控要求

本次招聘将按照厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部最新部署，严格落实新冠肺炎疫情防控要求。参加本次招聘面试的现场环节，考生应按要求佩戴口罩、出示八闽健康码、行程码(请提前下载安装闽政通app)和接受体温检测，保持适当距离。体温检测37.3℃及以上者，将根据实际情况按有关防疫要求处理。不配合防疫要求者或未能按时参加相关环节者，视为自动放弃本次面试资格。

九、其他事项

㈠拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同(含试用期)，试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。

㈡本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市纪委监委驻厦门市体育局纪检组实施监督。

㈢报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。

㈣本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

㈤审核、考试、体检期间报考者必须携带本人身份证原件。

本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由市竞体中心会同市体育局解释，必要时另行补充通知。

点击下载>;>;>;

1.《厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编人员岗位信息表(2022年1月)》

2.《厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编工作人员报名表》

厦门市体育局

2022年1月5日

原标题：厦门市体育局所属事业单位厦门市竞技体育发展中心补充非在编工作人员招聘简章（2022年1月）

文章来源：http://sports.xm.gov.cn/tzgg/202201/t20220110_2616019.htm

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摘 要

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1招考人数1人

2报名时间另行通知

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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022福建福州市仓山区旅游事业发展中心编外人员招聘1人公告。更多福建事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：福建事业编人才招聘公告。

福州市仓山区旅游事业发展中心系仓山区政府直属事业参公单位。因单位工作需要，面向社会招聘1名编外人员，现委托福州市仓山区劳动就业中心按照福州市仓山区编外人员管理规定，开展仓山区旅游事业发展中心编外人员招聘报名工作。现将招聘简章公告如下：

一、招聘人数及条件

面向社会招聘编外人员1名，其中：办事人员岗位1名，条件要求见附件

岗位要求：

1、有公文写作经验或计算机专业水平者优先;

2、熟练掌握计算机办公系统操作及运用或有旅行社相关就职经验;

3、责任心强，配合度好，工作踏实认真，具备良好的沟通交流能力;

4、我区对口大学生志愿服务者优先选聘;

5、有旅游行业、机关单位相关工作经验者;

6、有就业经历的报名人员原则上应与用人单位解除或终止劳动关系，聘用后社保关系应转入仓山区劳务派遣公司统一管理。

二、管理模式

编外人员日常工作和安全管理由仓山区旅游事业发展中心负责。聘用人员实行劳务派遣制，与福州市仓山区劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的不予聘用。

三、人员薪酬

人员待遇按照仓山区编外聘用人员统一标准执行

1、人员薪资：2420元/月(按照仓山区劳务派遣用工统一标准);

2、所聘用人员享受“五险一金”待遇。

四、报名时间：2022年01月10日至2022年01月14日

五、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，符合条件的报名人员请将报名材料电子版打包压缩后统一命名为“报考单位-岗位-姓名”，并以“报考单位-岗位-姓名”为邮件主题发送至指定邮箱csqbwzp@163.com。报名材料文字图片要求清晰可辨，材料不清晰、不齐全或报名表填写不完整则视为审核不通过。

报名人员要认真阅读本公告及各岗位报名资格条件，按要求如实填写本人的各项信息，并对提交的材料及填写的各项信息的真实性、有效性负责。凡有弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。

六、报名材料：

1、仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表电子版;

2、本人身份证及毕业证书原件拍照图片或扫描件;

3、教育部学历证书电子注册备案表电子版(登陆学信网查找学历在线验证报告)。

七、面试考核工作：

仓山区劳动就业中心对应聘报名人员资料进行收件、初审后，交由用人单位审核确定参加面试或考核名单，根据面试或考核结果择优确定拟聘人员名单，并将拟聘人员基本情况在政府网站或部门网站公示5天，公示结束后无异议的予以录用。

八、其他事项：

岗位工作、面试和聘用查询电话：0591-83468181，联系人：刘女士(仓山区旅游事业发展中心)

报名咨询电话：0591-83426134 联系人：郑女士(仓山区劳动就业中心)。

点击下载>;>;>;

仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表

仓山区区直机关、企事业单位招聘岗位

仓山区旅游事业发展中心

2022年01月10日

原标题：福州市仓山区旅游事业发展中心编外人员招聘简章

文章来源：http://www.fzcangshan.gov.cn/xjwz/xxgk/tzgg/gsgg/202201/t20220110_4288002.htm

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摘 要

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1招考人数1人

2报名时间另行通知

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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022福建泉州市中共晋江市委党史和地方志研究室招聘编外人员1人公告。更多福建事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：福建事业编人才招聘公告。

因工作需要，中共晋江市委党史和地方志研究室决定面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位： 办公室文员 1名

岗位要求：

1.本科及以上学历学位，专业不限;

2.年龄在35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);

3.能够熟练使用常规的办公软件;

4.具有一定的公文写作基础;

5.具有团队精神和沟通协调能力。

三、薪酬待遇

薪资待遇按中共晋江市委党史和地方志研究室编外工作人员现行薪资福利标准执行。

四、招聘程序

招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

(一)报名事项

1.报名时间：2022年1月7日——1月21日下午17:00。

2.需提交的电子版材料：

①中共晋江市委党史和地方志研究室公开招聘编外工作人员报名表(附件);

②本人有效身份证正反面扫描件;

③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;

④其他相关资格及荣誉证书;

⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。

3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱jjrz@jinjianghc.com，压缩文件标题为“姓名+晋江市委党史方志室”。报名咨询电话：0595-82008296、19959877518 林先生。

(二)资格审查

报名资格审查工作由中共晋江市委党史和地方志研究室和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(三)面试

根据报名情况择优面试，面试时间、地点等事项另行通知。若无合适人选，由用人单位决定是否放弃该岗位招聘。

(四)体检

体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。

(五)政审

对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

(六)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。

(七)聘用

1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

五、其它事项

1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网(http://www.jucai.gov.cn/)发布。考生应随时关注网站相关信息。

2.聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同，派遣至中共晋江市委党史和地方志研究室工作。

3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由中共晋江市委党史和地方志研究室负责解释。

点击下载>;>;>;

中共晋江市委党史和地方志研究室公开招聘编外工作人员报名表

中共晋江市委党史和地方志研究室

2022年1月7日

原标题：中共晋江市委党史和地方志研究室公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/675

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