厦门
1.厦门市统计局补充非在编工作人员招聘简章
招聘人数：1人
报名时间：2022年6月20日10:00至2022年6月24日17:00 。
2.国家税务总局厦门市税务局税务技术热线咨询服务话务员招聘简章
招聘人数：2人
报名时间：招满为止
3.厦门天地启航酒店管理有限公司公开招聘工作人员简章
招聘人数：7人
报名时间：2022年6月20日上午8:30至 6月24日17:30。
4.厦门水务水处理科技有限公司
招聘人数：5人
5.厦门国信信用大数据创新研究院招聘信息
招聘人数：1人
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厦门市统计局补充非在编工作人员招聘简章
因工作需要，厦门市统计局拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编工作人员1名，从事财务工作（辅助）岗位。具体详见《厦门市统计局补充非在编工作人员岗位信息表（2022年6月）》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
3.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）岗位条件
本科及以上学历，学士学位，会计与审计类专业，具有初级及以上会计专业技术资格，熟悉会计实务，具有2年及以上会计（财务）工作经验（需提供原单位工作证明或医社保缴交证明），能熟练使用办公软件，年龄18周岁以上、35周岁以下（在1986年6月 至2004年6月期间出生）。
（三）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.聘用后即构成应回避关系的人员；
5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、报名有关事项
（一）报名时间
2022年6月20日10:00至2022年6月24日17:00 。
（二）报名方式
本次招聘报名采取线上报名。
（三）注意事项
1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。
2.本次报名无需缴纳报名费。
四、考试方法
（一）资格复核
报名结束后， 对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，将在6月28日前电话通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行考试资格复核：
1.《厦门市统计局补充非在编工作人员报名表》；
2.身份证原件及复印件；
3.毕业证书等相关证件原件及复印件；
4.会计专业技术资格证原件及复印件；
5.2寸正面免冠彩色近照1张；
6.健康码、行程卡截图；
7.中、高风险地区公布之日前14天内有中、高风险地区所在街镇的低风险地区旅居史的入（返）厦人员，应提供48小时内核酸检测阴性证明。
考试资格复核及笔试具体时间、地点届时通知。请考生届时注意联系方式畅通并及时接听通知。
（二）考试方式
笔试+面试：本次采取笔试和面试相结合的方式。通过考试资格复核人员进入笔试。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分，题型为主观题+客观题，考试时长90分钟。
2.面试
从通过考试资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格面试人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。
3.综合总分
综合总分=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。从笔试、面试和综合成绩均合格者中，根据综合总分排名，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
国家税务总局厦门市税务局税务技术热线咨询服务话务员招聘简章
国家税务总局厦门市税务局税务技术热线咨询服务话务员服务外包项目，拟面向社会公开招聘工作人员2名。
一、招聘条件
1.学历：大专及以上学历；
2.年龄21-35岁之间，性别不限；
3.普通话标准流利，良好的沟通理解与表达能力；
4.熟练使用电脑及运用常用办公软件；
5.有责任心，善于倾听，有服务意识；
6.身体健康，无疾患，保证出勤率；
7.能达到项目对电话接听数量和质量的考核要求；
8.有财税类知识基础或了解财税日常工作内容及相关软件者优先。
二、工作内容
1．通过热线电话为纳税人解答税务系统网上操作等技术问题；
2．根据相关操作指引正确回答纳税人基本问题，疑难问题通过工单记录反馈；
3．善于收集优化、改进建议和意见，并向上级提供改进方案；
4．配合质检提升业务水平和能力；
5．完成上级安排的任务。
三、薪酬福利
4600元/月（税前，含五险一金）
四、报名方式
应聘者点击“投递简历”完善个人简历信息，在线投递简历。择优通知面试，招满即止，不再另行通知。
厦门天地启航酒店管理有限公司公开招聘工作人员简章
因工作需要，厦门天地启航酒店管理有限公司拟向社会公开招聘工作人员。简章如下：
一、招考条件
1.报名基本条件
具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件；具备招考岗位设置的资格条件。
2.不得报名或取消报名（聘用）资格情形
（1）普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2023年及以后学业期满的全日制普通教育学生）；
（2）现役军人;
（3）曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职或开除中国共产党党籍的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的人员。
（4）已纳入厦门市湖里区劳务派遣有限公司管理的在职编外工作人员报考本次招考岗位须征得用工单位的同意，并在报名时提交单位同意报考证明。
（5）聘用后即构成应回避关系的人员。
对考生的资格审核将贯穿招考全程，一经发现报考人员不符合简章规定、不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。
二、招考程序
1.发布招考信息。招考信息在厦门市湖里区人民政府网（http://www.huli.gov.cn/）、厦门人才网（www.xmrc.com.cn/）和厦门天地开发建设集团有限公司官网、公众号公布。招考岗位见附件1。
2.报名
（1）报名时间：2022年6月20日上午8:30至 6月24日17:30。
（2）报名办法：网络系统报名
（3）每人限报1个岗位。报考人员通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位参加考试。
（4）报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，报考人员须对本人提供的所有材料真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。
（5）本次报名无需缴纳报名费。
3.资格初审。笔试资格初审由用人单位对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。
4.打印准考证（2022年6月28日8:30—6月30日17:30）。报考人员可通过网络系统打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃。
5.考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
(1)笔试
笔试总分100分，合格线为60分。
笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容，不指定复习用书。具体笔试时间、地点见准考证，笔试成绩在报名系统公布。
(2)资格复审
面试前，厦门天地启航酒店管理有限公司将提前电话通知拟参加面试人员携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核。
身份证、户口簿原件及复印件；
毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件；
岗位要求的其他证明材料；
福建健康码、行程码截图；
中、高风险地区公布之日前14天内有中、高风险地区所在街镇的低风险地区旅居史的入（返）厦人员，应提供48小时内核酸检测阴性证明。
以上复审材料复印件依序装订成册并逐页签名。
面试资格复核地点：厦门市湖里区穆厝南路51号宿舍楼6楼，具体时间另行通知。请考生保持通讯方式畅通并及时接收通知。
(3)面试
从笔试成绩达到合格线且通过面试资格复核的报考人员中，按岗位拟聘人数3:1的比例，从高分至低分确定参加面试人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，从笔试上合格线人员中按高分到低分依次递补。
面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。
面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟招考人数1：1或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
报考人员的综合成绩以100分计，笔试、面试成绩各按50％折算成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。
面试时间、地点另行通知。
厦门水务水处理科技有限公司
厦门水务水处理科技有限公司为厦门水务集团下属专业公司，2011年就获“国家高新技术企业、厦门市高新技术企业”，拥有市政公用工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、施工劳务资质，以及多项水处理发明专利及实用新型专利。
公司主营业务：管道直饮水的投资、建设及运营管理；二次供水设施的改造、建设及维护；终端净水。公司拥有多项水处理专利技术，“从点滴做起，与健康同行”
薪酬福利：
1、每日7小时；
2、五险一金、年终奖；
3、法定假期、其他假期（婚假、生育假、丧假、年休假等）；
4、不定期举办团建和文体娱乐活动；
5、提供多元化的培训和广阔的职业平台，重视培养员工的个人发展。
6、信任与授权，更大程度激发员工的潜能，实现自我价值。
招聘职位：总经理助理 (1人）
招聘期限：2022-06-20 2022-07-20 16:35
学历要求：本科以上
职位性质：全职工作经验：三年工作经验以上
专业要求：法律专业、企业管理、工商管理、管理学
年龄要求：25岁至35岁
工作地点：厦门市
上班时间：7.0小时/天 正常白班
薪资福利：五险、住房公积金
职位职责和职位要求 (job responsibilities & requirements)：
岗位职责：
协助总经理对外接待、协调、项目落地等工作，其他临交办的任务。
任职资格：
1、本科毕业，形象好气质佳(应届生也可);
2、性格外向，阳光乐观，有事业心、进取心，执行能力强;
3、善于沟通，喜欢人际交往和社会活动;
福利待遇：
1、五险一金，年终奖金分红，过节奖金;
2、周末双休，法定假期、带薪年假();
3、珍惜人才，薪酬高于同行业水平。
招聘职位：业务储备干部 (2人)
学历要求：大专以上
职位性质：全职工作经验：不限
年龄要求：20岁至35岁
工作地点：厦门市思明区
参考月薪：4000-7000元/月
上班时间：7.0小时/天 正常白班
薪资福利：五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、专业培训、每年多次调薪
职位职责和职位要求 (job responsibilities & requirements)：
岗位职责：
1、公司现有项目洽谈、跟踪、落地;
2、配合部门领导进行主营业务开拓，新项目开发;
3、客户关系日常维护。
岗位要求：
1、大专或以上学历，性别不限;
2、性格开朗外向，善于表达，具备商务谈判能力最佳;
3、服从公司安排，执行力强，拥有良好的团队意识。
薪资标准：底薪加提成
招聘职位：人事行政主管或专员 (1人)
学历要求：本科以上
职位性质：全职工作经验：三年工作经验以上
年龄要求：28岁至35岁
工作地点：厦门市思明区
参考月薪：6000-8000元/月
上班时间：7.0小时/天
薪资福利：五险、住房公积金
职位职责和职位要求 (job responsibilities & requirements)：
职位描述：
1.负责制定公司各项章制度和工作流程;
2. 负责公司人才招聘、储备计划;
3、负责会议场所的安排及会议室、会议设施的管理;
4.负责用车调度管理、安全管理、成本管理，保障车辆有效使用;
5.负责客户、来宾的接待和相应的外联工作;
6. 负责企业各项资质年检手续办理;
7、负责办理项目立项所需的相关手续;
8、协助处理公司各类紧急、突发事件;
任职资格：
1、本科及以上学历，拥有3年以上行政人事部管理工作经验(工程公司工作经验者优先考虑);
2、有责任心，思维敏捷，形象佳。
3、持有驾照优先。
招聘职位：市场专员 (1人)
学历要求：大专以上
职位性质：全职工作经验：一年工作经验以上
年龄要求：22岁至35岁
工作地点：厦门市思明区
上班时间：7.0小时/天 5天/周 正常白班
薪资福利：五险、住房公积金、带薪年假、交通补贴、出差补贴、节日福利
职位职责和职位要求 (job responsibilities & requirements)：
岗位职责：
1、公司现有项目洽谈、跟踪、落地;
2、配合部门领导进行主营业务开拓，新项目开发;
3、客户关系日常维护。
岗位要求：
1、大专或以上学历，性别不限;
2、性格开朗外向，善于表达，具备商务谈判能力最佳;
3、服从公司安排，执行力强，拥有良好的团队意识。
