厦门
2019联发集团厦门房产代理有限公司招聘公告已发布。整理详细招聘信息，包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式，希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入2019国企备考交流群：462071190或关注微信公众号：gqzpks！
一、集团简介
联发集团厦门房产代理有限公司于2004年12月成立，我司的前身是厦门联发(集团)房地产有限公司的营销部，从1983年开始介入房地产业务，至今已有27年。
二、招聘岗位
(一)招聘职位：培训主管 (1人)
职位基本信息
学历要求： 本科以上
招聘对象： 三年工作经验以上
工作地点： 厦门市湖里区
薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检
职位职责和职位要求
岗位职责：
1、协助编写培训发展规划，拟订年度工作和预算计划;
2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，担任基础培训课程内部讲师;
3、负责内部培训需求调查、统计和分析，建立培训体系;
4、组织培训实施工作，协调讲师资源，控制培训预算支出、对培训组织和质量进行全程管理;
5、负责培训后的调查、分析及评估等工作，建立健全培训记录档案;
6、协助招聘及上级交办的其它临时性工作。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历;
2、三年以上企业培训工作经验，具有地产行业经验者优先;
3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;
4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作认真，具有团队精神;
5、可接受短期出差者优先。
(二)招聘职位：渠道专员 (10人)
职位基本信息
学历要求： 高中以上
招聘对象： 不限
年龄要求： 18岁至45岁
工作地点： 福建省、厦门市、漳州市
职位职责和职位要求
职责描述：
1、负责社区、企业及商超展点等区域拓展客户;
2、掌握项目情况，介绍项目卖点、了解客户需求，带客看房并制定回访计划，完成个人业绩指标;
3、负责执行拓展活动，拓展客户资源，建立和维护客户资源;
4、协助主管洽谈相关拓展工作;
5、不断学习，增强专业度，提升销售技能。
任职要求：
1、高中及以上学历，18-45岁，男女不限，仪表大方，口齿清晰;
2、良好的沟通与协调能力、工作积极、具有较强的团队精神;
3、工作踏实，适应能力强，较大的抗压能力;
4、执行力强、有较强的上进心，勇于挑战自我，挑战高薪;
5、具有房地产渠道或销售工作经验者优先。
职位基本信息
学历要求： 本科以上
招聘对象： 三年工作经验以上
工作地点： 厦门市湖里区
参考月薪： 15000-20000元/月
薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、交通补贴、高温补贴、节日福利、定期体检
职位职责和职位要求
1、本科以上学历，广告学、新闻学、建筑学、房地产营销等相关专业;
2、3年以上知名房地产公司策划工作经验，2年以上策划部门管理经验;
3、能与开发商、业界保持良好的沟通关系，具备较强的诠释作品能力和公关能力;
4、熟悉房地产项目操盘全过程，具有很强的营销策划理念和创新精神，思维活跃、开阔、成熟，可独立负责项目策划工作;
5、市场感知能力较强，能够迅速总结市场变化，并针对性提出解决方案。
(四)招聘职位：置业顾问 (10人)
职位基本信息
学历要求： 不限
职位性质： 全职招聘对象： 一年工作经验以上
工作地点： 厦门市海沧区、漳州市、南安市
参考月薪： 6000-10000元/月
薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检
职位职责和职位要求
1、中专以上学历 ，有房产销售经验者优先;
2、熟悉房地产市场，能够洞悉捕捉客户购买心态，能够独立处理客户销售有关事项;
3、具有较强的商务谈判能力，有较好的团队协作意识;
4、形象气质佳，性格开朗，勤奋务实，有上进心及企图心;
(五)招聘职位：渠道经理 (1人)
职位基本信息
学历要求： 不限
招聘对象： 不限
工作地点： 厦门市
参考月薪： 7000-8000元/月
薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检
职位职责和职位要求
1、协助项目经理督导各区域渠道团队完成当月指标，监督预算的执行;
2、分析市场及客源情况，提供渠道策略，监督各区域渠道主管有效执行;
3、协助管理各类渠道资源，确保渠道资源有效和合理使用;
4、协助各区域渠道主管处理突发事件。
任职资格：
3年以上渠道管理工作经验，有丰富客户资源者优先;
1、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、善于分析，促进渠道工作的高效开展。
职位基本信息
学历要求： 中专以上
职位性质： 全职招聘对象： 不限
年龄要求： 18岁至40岁
工作地点： 厦门市湖里区
参考月薪： 4000-8000元/月(底薪：3000-4500元/月+提成)
上班时间： 6天/周 正常白班
薪资福利： 五险、住房公积金、绩效奖金、专业培训
职位职责和职位要求
岗位职责：
1、电话推广介绍公司项目、产品信息，挖掘潜在客户;
2、配合售楼处销售工作，电话约访客户看房;
3、完成上级主管安排的临时工作。
岗位要求：
1、18-35岁，话务员工作经验优先;
2、普通话标准，表达流利，应变能力强。
薪资待遇：
1、第三方国有人力资源公司编制，周休1天，正常白班，基本工资3k+1.5k绩效评核+业绩奖金，工作地点：厦门湖里区联泰大厦。
(七)招聘职位：销售培训主管 (1人)
职位基本信息
学历要求： 本科以上
招聘对象： 三年工作经验以上
工作地点： 厦门市
参考月薪： 6000-8000元/月
薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、免费班车
职位职责和职位要求
岗位职责：
1、编写渠道人员培训发展规划，拟订年度工作和预算计划;
2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，担任基础培训课程内部讲师;
3、负责内部培训需求调查、统计和分析，建立培训体系;
4、组织培训实施工作，协调讲师资源，控制培训预算支出、对培训组织和质量进行全程管理;
5、负责培训后的调查、分析及评估等工作，建立健全培训记录档案;
6、协助渠道团队组建及上级交办的其它临时性工作。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历;
2、三年以上企业培训工作经验，具有地产销售管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作认真，具有团队精神;
4、可接受短期出差。
(八)招聘职位：大客户经理 (1人)
职位基本信息
学历要求： 不限
招聘对象： 不限
工作地点： 厦门市
薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、免费班车
职位职责和职位要求
岗位职责：
1、开发维护大客户关系、建立良好的客户网络，达成销售目标;
2、建立大客户档案，多方面收集的其他客户数据库信息，定期维护;
3、嫁接各方大客户资源，开展圈层营销;
4、制定符合公司的大客户方案，完成销售指标。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、具备地产行业大客户销售或者渠道圈层经验，具备管理团队经验;
3、男性身高1.70cm以上，女性身高1.60以上;
4、形象端庄，口齿清晰，素质涵养高，有良好沟通能力;
5、乐观、开朗、热情;团队工作意识高、自我要求及管理能力强。
待遇福利：待遇6-8k，公司提供五险一金、班车、免费午餐/餐补、定期体检、生日与节日礼包等。
三、联系方式
联 系 人： 蔡小姐(人事人员)
联系地址： 厦门市湖里大道31号联发大厦一楼(361006)(合则约见、非请勿访)
