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福建考编考试信息汇总2022-05-07 21:28:00关注
厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门市人才服务中心招聘非在编工作人员考试简章
因工作需要，厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门市人才服务中心拟面向社会公开招聘非在编工作人员，现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编辅助岗位工作人员4名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；
3.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）具体岗位条件
1.非在编辅助岗1（1名）
要求：性别女，具有本科及以上学历，学士及以上学位，中国语言文学类、工商管理类或法学类专业，年龄18周岁以上、35周岁以下（即1986年5月至2004年5月期间出生）。
2.非在编辅助岗2（1名）
要求：性别女，具有本科及以上学历，学士及以上学位，新闻传播学类或艺术设计类专业，年龄18周岁以上、35周岁以下（即1986年5月至2004年5月期间出生）。
3.非在编辅助岗3（2名）
要求：性别男，具有本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，年龄18周岁以上、35周岁以下（即1986年5月至2004年5月期间出生）。
具体岗位资格条件详见附件。
（三）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.聘用后即构成应回避关系的人员；
5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、发布招聘信息及报名有关事项
（一）发布招聘信息
招聘信息于2022年5月7日至5月11日在厦门市人力资源和社会保障局（http://hrss.xm.gov.cn/）和厦门人才网（http://www.xmrc.com.cn）发布。
（二）报名时间
2022年5月7日8:00至2022年5月11日17:00。
（三）报名方式
1.本次招聘采取网络方式进行报名。请考生在报名时间内登录报考平台（https://www.kscpzx.com）进行报名。报名时需按规定上传学历证书、学位证书、正面免冠一寸彩色数码证件照（jpg格式，50kb以下)。未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。
2.符合报考条件的人员请尽早上网报名，防止出现网络拥堵无法成功报名，错失报考机会。
3.查询资格初审结果：报考人员可在报考成功后，登录报考平台查询是否通过资格初审。在报名期间，资格初审不通过的可以重新提交。报考人员对资格初审结果有异议的，须在2022年5月12日12:00前通过咨询电话（0592-5079565）进行沟通。
4.下载打印准考证：通过资格初审的报考人员，可自行上网下载并打印准考证。届时将通过报考平台（https://www.kscpzx.com）发布通知。
（四）注意事项
1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。
2.本次报名无需缴纳报名费。
3.每名报考者只能报考1个岗位，通过资格审核通过后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。
四、考试办法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分。笔试内容为综合能力测试，主要测试应聘人员的公共基础知识和公文写作能力。具体时间、地点另行通知。
（二）面试
符合岗位资格条件的报名人员在通过笔试合格线之后，按岗位拟聘人数1：5的比例，从笔试成绩高分至低分确定面试人选，笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。所有进入面试的人员需进行资格复核，资格复核通过者，方可领取《面试通知书》，资格复核不合格者取消资格，依次递补符合条件者参加面试。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。具体时间、地点另行通知。
（三）综合总分
综合总分为100分,合格线为60分。具体计算公式为：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。
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窗口统一收发工作人员项目招聘简章2022004
我司受厦门市翔安区行政审批局委托，拟招聘窗口统一收发工作人员（岗位）7名，现将简章公布如下：
一、用工形式
本次招聘的人员按购买服务形式管理。
二、报考条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)不得报考或取消报考（聘用）资格的情形：
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读生；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.聘用后即构成应回避关系的人员；
5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
（三）具体条件：各招聘岗位、人数及条件详见附件1：《厦门市翔安区劳务派遣有限公司招聘岗位信息表》。年龄计算到2022年5月，最高年龄要求35岁是指1986年5月（含）后出生的人员，依此类推。
三、报名有关事项
（一）本次考试报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名时间：2022年5月7日至5月12日（具体时间：上午08：30-11：30，下午14:30-17:00,节假日除外），具体地点等见附件1。
（二）报名须提交的材料
报名人员需提供以下材料（复印件需依序装订成册）：
1.报名表（见附件2）
2.有效身份证原件及复印件（正反面）
3.户口簿原件及复印件（首页和个人页）
4.近期正面免冠一寸彩色数码证件照（3张）
5.毕业证书原件及复印件（持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供学历认证报告。）
6.岗位要求的其他证明材料原件及复印件
7.《进入考点相关要求及安全考试承诺》
（三）其他相关说明
1、用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证，持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
2、本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。
（四）注意事项
报考人员须在报名时，全面、逐项对照报考岗位要求等，确认符合报考岗位资格条件，并严格按照报考岗位的资格条件要求进行报名，所提供的全部材料必须真实有效。现场报名时将对报考人员的报名资格进行初步审查。审查不通过的，将告知报考人员不通过原因。为保证招聘工作的时间安排进度，难以在短期内完全审核无误报考人员的报考资格，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任何一个环节，一经发现查实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员联系电话如有变更应及时告知工作人员，否则后果自负。
报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，经研究同意可适当降低比例要求。
四、考试办法
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，内容为《综合基础知识》及相关专业知识，卷面分100分，笔试成绩合格线为60分。题型为客观题。；笔试时间、地点等见准考证；笔试时请正确填写准考证号码，否则计以“0”分；笔试成绩将届时公布在翔安区政府网站公告栏及公众号翔安派遣公示。
（二）面试
1.面试人选：从笔试成绩达到合格线的应聘人员中，根据岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按笔试成绩合格实际人数确定；实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，应聘人员面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。
2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为60分。面试具体时间、地点待定。
（三）综合总分计算
综合总分合格线为60分。具体计算公式为：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。综合总分相同者，按以下规则进一步确定名次排列：
1、按笔试成绩从高到低排列；
2、若笔试成绩又相同，按面试成绩排列；
3、若面试成绩依然相同，组织重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。
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