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不限户籍!厦门文旅局及所属事业单位招聘!大专起报!

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厦门市文化和旅游局及所属事业单位补充非在编工作人员招聘简章(2023年8月)


因工作需要,厦门市文化和旅游局及所属事业单位拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下:

01
招聘岗位及人数

本次招聘非在编工作人员8名。

02
报名有关事项

(一)报名时间

2023年8月14日8:00至8月18日17:30。

(二)报名方式

本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。报考者须在报名时间内将报名材料扫描成电子档,打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”后发送至用工单位的邮箱(详见附件1)进行报名。报名材料电子版须清晰可辨,规范完整。

(三)报名材料

1.《厦门市文化和旅游局及所属事业单位补充非在编工作人员报名表》(详见附件2);

2.身份证扫描件;

3.学历(位)证扫描件;

4.岗位要求的其他证明资料。如要求工作经验(历)的应提供劳动合同、社保证明(无社保证明的提供工资证明)和工作证明等;要求其他资格证书的,按要求相应提供。

03
考试方法

考试采取笔试和面试的方式进行,具体时间、地点及相关事项另行通知。 

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行,题型为客观题和主观题,卷面分100分,合格线60分,主要测试应试者的公共基础知识和公文写作能力。具体时间、地点另行通知。

(二)面试

从通过资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中,按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按笔试成绩合格实际人数确定。

面试满分为100分,合格线为60分,主要测试应试者的综合素质和专业能力。实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的,该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。

(三)综合总分

综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

从笔试、面试和综合总分均合格者中,根据综合总分排名顺序,按岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。综合总分相同的,取面试成绩较高者进入体检;综合总分、面试成绩均相同的,采取面试加试的方式决定,取加试成绩较高者进入体检。

点击阅读原文 查看原公告

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