厦门
厦门市体育所属事业单位补充非在编工作人员招聘简章
我局所属事业单位厦门市体育运动学校、厦门市体育中心拟面向社会公开招聘非在编工作人员，现将招聘信息公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编工作人员5名，其中4名从事厦门市体育运动学校足球教练员、人事教育宣传科工作人员、总务科工作人员、食堂安全员（辅助）岗位，1名从事厦门市体育中心财务专员（专技）岗位。
二、招聘条件
（一）岗位条件
1.厦门市体育运动学校
（1）足球教练员 辅助岗1名
要求：大学本科（含）以上学历，学位不限，年龄在18周岁以上、35周岁以下（即在1987年2月-2005年2月期间出生），性别不限。所学专业为体育学类。持有d级（含）以上教练员证书，且符合下列条件之一：省级（含）以上级别比赛的主力运动员或任教期间所带队伍获得市级比赛前三名（含）以上成绩者。
（2）人事教育宣传科工作人员 辅助岗1名
要求：大学本科（含）以上学历，学位不限，年龄在18周岁以上、35周岁以下（即在1987年2月-2005年2月期间出生），性别不限。所学专业为统计学类、会计与审计类、公共管理类。熟悉电脑操作，有较好的文字表达能力。
（3）总务科工作人员 辅助岗1名
要求：大学本科（含）以上学历，学位不限，年龄在18周岁以上、35周岁以下（即在1987年2月-2005年2月期间出生），性别不限。所学专业为工商管理类、电商物流类。熟知采购流程，具备良好的谈判沟通能力和成本控制意识，熟悉电脑操作，熟悉采购相关知识，对市场变化有较强的敏锐性，有较好的分析总结及文字表达能力。
（4）食堂安全员 辅助岗1名
要求：大学本科（含）以上学历，学位不限，年龄在18周岁以上、35周岁以下（即在1987年2月-2005年2月期间出生），性别不限。所学专业为工商管理类、食品科学与工程类，熟练运用ms office软件，具备良好的沟通协调及文字写作能力，字迹工整，工作责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。
2.厦门市体育中心
（1）财务专员 专技岗1名
要求：大学本科（含）以上学历，学位不限，年龄18周岁以上、35周岁以下（即在1987年2月-2005年2月期间出生）。所学专业为会计与审计类。具备会计中级（含）以上职称、三年以上财务类工作经验。
三、报名有关事项
（一）报名时间
2023年2月9日10:00至2023年2月15日17:00。
（二）报名方式
本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。
请报考者据实填写《厦门市体育局所属事业单位补充非在编工作人员报名表》（附件2），并在报名时间内将此表发送至邮箱（厦门市体育运动学校岗位招聘邮箱：15655881@qq.com；厦门市体育中心岗位招聘邮箱：xmstyzxbgs@163.com）报名。
四、考试方法
采取笔试和面试相结合的方式。主要测试应试者的综合素质和写作能力。
1.厦门市体育运动学校招聘岗位
（1）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分，题型为20道选择题和一篇文章写作，考试时长2个小时。具体时间、地点另行通知。
（2）面试
从通过面试资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分至低分确定面试人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。
（3）综合总分
综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
2.厦门市体育中心招聘岗位
（1）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分，题型为30道选择题和一篇文章写作，考试时长2个小时。具体时间、地点另行通知。
（2）面试
从通过面试资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分至低分确定面试人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。
（3）综合总分
综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
厦门市发展和改革委员会补充非在编工作人员招聘简章
因工作需要，厦门市发展和改革委员会（以下简称“市发改委”）拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编工作人员1名，从事厦门市发改委辅助岗位工作。
二、招聘条件
（一）岗位条件
岗位：辅助岗位（1名)
1.本科及以上学历，学位不限，能源动力类、电气自动化类；
2.年龄18周岁以上、35周岁以下（在1987年2月至2005年2月期间出生），性别不限；
3.能熟练操作电脑办公软件，责任心强，具备良好的沟通协调、文字写作和分析解决问题的能力；
三、报名有关事项
（一）报名时间
2023年2月13日8:00至2月15日17:30。
（二）报名方式
本次招聘采用电子邮件的方式进行报名。请报考者据实填写《厦门市发展和改革委员会补充非在编工作人员报名表》（附件2）,并在报名时间内将此表发送至邮箱fgrsc2011@163.com报名，原件待资格审查时核验。
四、考试方法
本次采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试：通过资格复核的人员进入笔试。
笔试采取闭卷方式。卷面分为100分，合格线为60分。笔试具体时间、地点以短信通知为准。
2.面试：从通过面试资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。
3.综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人员。若综合成绩并列的，则面试成绩排名靠前者优先录取。
厦门港口管理局所属事业单位厦门港引航站补充编内工作人员简章
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办〔2005〕38号）文件精神，结合港口生产发展的需要，厦门港口管理局决定组织所属事业单位厦门港引航站招聘编内工作人员考试。现将招聘考试简章公布如下：
一、招考方式
本次考试报名采取ems邮件的方式进行。
（一）报名时间
2023年2月13日-2023年2月21日
报名时间以ems邮件寄出时间为准。
（二）邮寄地址
收件地址：厦门市海沧区嵩屿中路799号；收件人：综合科钟小辉。收件人电话：0592-6894592（此电话仅用于邮寄快递使用）；邮政编码：361026。
二、招聘岗位
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三、考试安排
采取笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，题型为主观题和客观题，笔试主要内容为岗位所需要的专业知识，考试时长2小时。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计?。
2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。
3.笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为60分。
（二）面试
参加面试人员为通过资格复核人员。
面试满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。
面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行现场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见厦门港口管理局网站(http://port.xm.gov.cn/)考务信息通知。
(三)?综合总分
综合总分合格线为60分。具体计算公式为：
综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
（一）按笔试成绩从高到低排列；
（二）若笔试成绩又相同，按面试成绩排列；
（三）若面试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检环节人选，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。
厦门市教育局所属事业单位厦门市音乐学校补充专业教师考试简章
根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕3号）、《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办〔2005〕38号）文件精神，经厦门市教育局批准，厦门市音乐学校拟面向全国招聘音乐专业教师。现将招聘考试简章公布如下：
一、招聘岗位
二、招聘程序
（一）报名
本次考试采用网上报名。
报名网址：厦门市音乐学校官网（http://www.xmyyxx.com）“招生招聘”中的“招聘”模块（以下简称“报名系统”）。
报名时间：2023年02月11日10:00— 02月17日17:00
（二）考试
考试采取笔试、专业测试和面试相结合的方式。
1.笔试
（1）报考岗位人员均须参加笔试，除了要求博士学历或博士以上学位的招聘岗位报考比（指符合条件的报名人数与拟聘用人数之比，下同）不超过5:1（含5:1）时可以免笔试，但当报考比超过5:1（不含5:1）时，所有报考人员均须参加笔试。
免笔试岗位由招聘单位会同主管部门汇总后统一在“报名系统”公布。
（2）笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，考试时长2小时。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。
（3）符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考指南》。
（4）笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为60分。笔试成绩不合格者不进入专业测试。
2.专业测试
专业测试由招聘单位及其主管部门组织，主要测试应聘人员的专业素质，满分100分，合格线为80分。专业测试不合格者不进入面试。
参加专业测试人员为资格复审合格人员。
3.面试
（1）从笔试、专业测试成绩均合格者中，把笔试、专业测试成绩分别乘以40%、30%后相加折算成合成分，按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，合成分从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。免笔试人员专业测试合格者的专业测试成绩从高分到低分按1:3确定面试人员。
面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1比例参加面试的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。
（2）面试采用课堂试讲、答辩的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和教学能力。
面试具体时间、地点等详见“报名系统”。
4.综合总分
综合总分合格线为60分，其中：
有专业测试、免笔试参加面试的：综合总分=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%。
有笔试、专业测试和面试的：综合总分=笔试成绩×40%+专业测试30%+面试成绩×30%。
笔试成绩、专业测试、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
（一）按专业测试成绩从高到低排列；
（二）若专业测试成绩又相同，按面试成绩排列；
（三）若面试成绩成绩又相同，按笔试成绩排列；
若笔试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检环节人选，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。
