开发应用
交通银行厦门分行-金融科技部
福建-厦门
若干
2022-05-17
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力;
(5)负责银行全条线业务需求的调研和分析,相关系统架构方案设计,牵头组织和推动重点需求落地实施、推广应用等。
职位要求:
(1)it技术类、数理分析类、电子通信类等相关专业全日制本科及以上学历,年龄在38周岁以下;
(2)具备两年以上相关岗位工作经验,金融同业科技岗位的正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(3)精通java语言,精通j2ee规范,熟练掌握商用服务器websphere或weblogic的使用;熟练掌握前端开发的相关技术,如html5、flex、javascript等;熟练掌握主流的开源软件和相关技术,如spring框架和spring产品线、mybatis、hibernate等;掌握数据库基本原理,具备扎实的sql基本功,有一定数据分析和算法设计能力;
(4)具有良好的表达沟通能力和较强的工作责任心及团队协作精神;
(5)身体健康,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
客户经理
交通银行厦门分行-交通银行厦门分行营业部
福建-厦门
若干
2022-05-17
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识、技能;
(2)做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作;
(3)挖掘客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行业务制度要求,做到合规经营;
(5)根据服务礼仪和规范,做好客户服务工作。
职位要求:
(1)it技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业全日制本科及以上学历,年龄38周岁以下;
(2)具备两年以上相关岗位工作经验,金融同业科技岗位的正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(4)具有良好的表达沟通能力和较强的工作责任心及团队协作精神;有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5))身体健康,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
客户服务经理
交通银行厦门分行-交通银行厦门分行营业部
福建-厦门
若干
2022-05-17
职位描述:
(1)了解挖掘客户需求,依托智能机具等为客户提供现场及远程服务;
(2)根据客户要求做好支付结算业务操作;
(3)介绍推荐标准化基础产品,根据客户需要为其办理业务,适时联动客户经理挖掘客户,推进业务开展;
(4)落实网点操作风险防控工作,落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求。
职位要求:
(1)it技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业全日制本科及以上学历,年龄38周岁以下;
(2)具备两年以上相关岗位工作经验,金融同业科技岗位或营销岗位正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(4)具有良好的表达沟通能力和较强的工作责任心及团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)身体健康,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
法律方向
交通银行厦门分行-法律合规部
福建-厦门
若干
2022-05-17
职位描述:
(1)负责合同审查和法律咨询等,审查修改合同性文本及法律文件,为业务经营管理提供法律合规意见;
(2)负责高风险资产等清收处置、保全重组及管理工作;
(3)负责诉讼案件、清收案件及相关管理等;
(4)负责组织和开展法律培训及法制宣传工作;
(5)完成上级交办的其他工作。
职位要求:
(1)法学、法律类专业或金融相关专业全日制本科及以上学历,年龄38周岁以下,条件优秀者可适当放宽;
(2)具备2年以上法律合规或风险保全相关岗位正式员工工作经验,有金融同业或律师事务所法律相关岗位工作经验的优先;
(3)通过国家司法考试;
(4)具有较强的责任心及抗压能力,良好的沟通和处理问题的能力,良好的文字表达能力和办公软件操作技能;
(5)身体健康,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
原标题:交通银行厦门分行
文章来源:https://job.bankcomm.com/societyposition.do
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需求部门:风险管理部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:若干
发布时间:2022-03-31
截止时间:-
工作地点:福建省-厦门市
工作职责:
1、按照银行风险偏好、风险管理政策、授信准入要求,负责总行权限授信与投资业务准入的审批/审议工作。
2、审议全行授信与投资业务准入指引类规范性文件。
3、审议总行对分行授信审批授权方案。
4、审议分行授信审批运作管理制度。
5、银行交办的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,遵纪守法,诚信廉洁,爱岗敬业,具有良好的个人品质,恪守职业道德,无不良从业记录。
2、具有10年以上银行从业经验,且具备5年及以上银行总行、省分行、审批中心从事公司授信审批岗位或市场经验。
3、熟悉外部法律法规、监管规定,以及商业银行授信产品制度、业务流程等,能熟练运用会计财务、法律、投资决策、风险管控等专业知识,具备对授信业务进行风险识别和综合判断的能力。
现在申请
原标题:总行专职审批官
文章来源:https://xib.zhiye.com/search?r=&p=&c=&d=7&k=#jlt
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交通银行厦门分行-金融科技部
福建-厦门
若干
2022-05-17
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力;
(5)负责银行全条线业务需求的调研和分析,相关系统架构方案设计,牵头组织和推动重点需求落地实施、推广应用等。
职位要求:
(1)it技术类、数理分析类、电子通信类等相关专业全日制本科及以上学历,年龄在38周岁以下;
(2)具备两年以上相关岗位工作经验,金融同业科技岗位的正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(3)精通java语言,精通j2ee规范,熟练掌握商用服务器websphere或weblogic的使用;熟练掌握前端开发的相关技术,如html5、flex、javascript等;熟练掌握主流的开源软件和相关技术,如spring框架和spring产品线、mybatis、hibernate等;掌握数据库基本原理,具备扎实的sql基本功,有一定数据分析和算法设计能力;
(4)具有良好的表达沟通能力和较强的工作责任心及团队协作精神;
(5)身体健康,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
客户经理
交通银行厦门分行-交通银行厦门分行营业部
福建-厦门
若干
2022-05-17
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识、技能;
(2)做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作;
(3)挖掘客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行业务制度要求,做到合规经营;
(5)根据服务礼仪和规范,做好客户服务工作。
职位要求:
(1)it技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业全日制本科及以上学历,年龄38周岁以下;
(2)具备两年以上相关岗位工作经验,金融同业科技岗位的正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(4)具有良好的表达沟通能力和较强的工作责任心及团队协作精神;有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5))身体健康,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
客户服务经理
交通银行厦门分行-交通银行厦门分行营业部
福建-厦门
若干
2022-05-17
职位描述:
(1)了解挖掘客户需求,依托智能机具等为客户提供现场及远程服务;
(2)根据客户要求做好支付结算业务操作;
(3)介绍推荐标准化基础产品,根据客户需要为其办理业务,适时联动客户经理挖掘客户,推进业务开展;
(4)落实网点操作风险防控工作,落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求。
职位要求:
(1)it技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业全日制本科及以上学历,年龄38周岁以下;
(2)具备两年以上相关岗位工作经验,金融同业科技岗位或营销岗位正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(4)具有良好的表达沟通能力和较强的工作责任心及团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)身体健康,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
法律方向
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(1)负责合同审查和法律咨询等,审查修改合同性文本及法律文件,为业务经营管理提供法律合规意见;
(2)负责高风险资产等清收处置、保全重组及管理工作;
(3)负责诉讼案件、清收案件及相关管理等;
(4)负责组织和开展法律培训及法制宣传工作;
(5)完成上级交办的其他工作。
职位要求:
(1)法学、法律类专业或金融相关专业全日制本科及以上学历,年龄38周岁以下,条件优秀者可适当放宽;
(2)具备2年以上法律合规或风险保全相关岗位正式员工工作经验,有金融同业或律师事务所法律相关岗位工作经验的优先;
(3)通过国家司法考试;
(4)具有较强的责任心及抗压能力,良好的沟通和处理问题的能力,良好的文字表达能力和办公软件操作技能;
(5)身体健康,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
原标题:交通银行厦门分行
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2022年上半年银行业专业人员初级和中级职业资格考试报名简章
恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有310家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行,苏州设有1家总行直属分行,获批筹建私人银行部专营机构、资金运营中心、恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。截至2020年末,全行总资产为11141.55亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。
近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升27位,升至第135位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“以恒心、办恒业、共恒丰”的价值观,以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,积极履行“向上、向善、向美”的使命,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
恒丰银行2022年春季校园招聘正式启动,诚邀优秀学子加入恒丰,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及工作地点
序号 | 机构或岗位 | 工作地点 |
1 | 总行数字化岗位 | 济南 |
2 | 总行私人银行部岗位 | 上海 |
3 | 总行资金运营中心岗位 | 上海 |
4 | 总行科技类岗位 | 济南、北京、烟台 |
5 | 总行客户服务岗 | 济南、烟台 |
6 | 青岛分行 | 青岛、潍坊、临沂 |
7 | 南京分行 | 南京市(含溧水、江北、栖霞)、无锡市(含江阴、宜兴)、南通市、扬州市(含江都、高邮)、连云港市、徐州市 |
8 | 杭州分行 | 杭州市、嘉兴市、湖州市、绍兴市、金华市、台州市、温州市 |
9 | 成都分行 | 成都市、南充市、达州市 |
10 | 重庆分行 | 重庆 |
11 | 烟台分行 | 烟台(包含市区、县域支行)、日照、威海(包含文登、荣成) |
12 | 福州分行 | 泉州、龙岩、漳州 |
13 | 昆明分行 | 昆明、曲靖、大理、文山、丽江、保山、楚雄、西双版纳、瑞丽 |
14 | 西安分行 | 西安、咸阳、宝鸡 |
15 | 宁波分行 | 宁波 |
16 | 北京分行 | 北京 |
17 | 上海分行 | 上海 |
18 | 长沙分行 | 长沙 |
19 | 武汉分行 | 武汉 |
20 | 深圳分行 | 深圳 |
21 | 合肥分行筹建组 | 合肥 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2020年6月之后(2020届、2021届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2022年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2022年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
2.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
3.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
(二)学历专业及外语水平要求
序号 | 机构及岗位 | 招聘岗位专业 | 招聘岗位学历 | 外语水平 |
1 | 总行数字化岗位 | 本科或研究生为信息安全、软件工程、电子信息、计算机、金融工程、信息与通信工程、大数据、人工智能、统计学、应用数学相关专业。 | 全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士、博士学位。 | 通过国家大学英语六级(cet6)考试(成绩在425分及以上),或托业(toeic)听读公开考试715分及以上,或新托福(toefl-ibt)考试85分及以上,或雅思(ielts)考试6.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。 |
2 | 总行私人银行部 岗位 | 不限定专业 | ||
3 | 总行资金运营中心岗位 | |||
4 | 总行科技类岗位 | 本科或研究生为计算机类、软件类、电子类、信息类、通信类、数据类、数学类、机械类、金融类、经济类、管理类相关的专业。 | 全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位,不含专科起点的本科)或取得经教育部认证的国外大学学士以上学位。应聘烟台分行县域支行人员学历可放宽至全日制大专。 | 通过大学英语四级(cet4)考试(成绩在425分及以上),或托业(toeic)听读公开考试630分及以上,或新托福(toefl-ibt)考试75分及以上,或雅思(ielts)考试5.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。烟台分行县域支行对外语水平要求不作要求。 |
5 | 总行客户服务岗位 | 信息技术类、统计类等专业优先。 | ||
6 | 分行岗位 | 不限定专业 |
具体岗位招聘要求和职责详见:
https://career.hfbank.com.cn/xyzp/zwcx/index.shtml
三、招聘程序
招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。
四、应聘方式
1.本次招聘不接收纸质简历投递,有意向的同学请登录http://career.hfbank.com.cn投递电子简历。
2.简历投递截止时间2022年4月25日24:00,笔试通知将以短信、邮件方式陆续发出,联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。
3.笔试结束以后,我们将会尽快组织面试,具体面试时间及地点以后续正式通知为准。
4.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
5.我行承诺对您的应聘材料保密,所有应聘材料我行代为保管,恕不退还。
五、联系我们
如有问题请发邮件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。报名过程中如遇技术问题,请致电中华英才网客服:4000508080。
报名入口
原标题:恒丰银行2022年春季校园招聘启事
文章来源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/292421.shtml
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