广州海颐软件有限公司2023届校园招聘简章

公司简介：

广州海颐软件有限公司是一家面向全国提供企业信息化解决方案与服务的公司。公司于2003年成立，注册资本5000万，在广西、云南、海南、贵州、新疆等地设有办事处，是华南地区最大的电力软件服务商之一。2015年海颐软件在新三板上市（832327）。2020年12月公司引入战略投资者-南方电网数字电网研究院有限公司。

公司坐落于环境优美的广州科学城，拥有自主产权的办公场所，现有员工800余人，本科及以上学历占85%以上，是一支年轻的知识型与创新型并存的优秀团队。公司是高新技术企业，通过了cmmi l5、iso9001、itss等多项认证，并拥有72项软件著作权及27项软件产品登记证书。

公司业务覆盖能源（电力、水务、燃气、供热）、司法、公安、政府等行业以及各大中型企业，主要产品线包括智慧能源、智能电网、智慧供水、平安城市、数据分析等，公司凭借多年来优质的产品及高效的服务，赢得了客户的广泛信任，并力争成为国内领先的企业及政府信息化方案的提供商和服务商。公司目前已成功为中国南方电网公司、广东电网公司、广州市自来水公司、广州市司法局等单位打造个性化软件产品。

“海”纳百才，“颐”和天地！海颐期待汇聚更多优秀人才的智慧和力量，实现个人成长与公司发展共赢。

招聘流程：投递简历（网投/现场）→笔试→面试→offer沟通→签约三方→入职

简历投递邮箱：haiyigzzp@haiyisoft.com（邮件主题须注明姓名+应聘岗位+学校名称）

联系方式及联系人：020-82527633-8238 黄小姐

公司地址：广州市黄埔区科学大道中99号科汇金谷四街10号501

公司网站：www.haiyisoft-gz.com

一．【公司福利】

在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利：

① 五天工作制，国家法定节假日，带薪年假

② 入职即购买社保、住房公积金

③ 年度体检、公司年度旅游、部门定期旅游等

④ 项目绩效奖、年终奖

⑤ 本地化餐补、高温补贴、自购笔记本电脑补贴等

⑥ 结婚贺礼、生育贺礼、生日贺礼、过节礼品等

二．【职业晋升】

公司为员工提供良好的职业晋升通道：

① 管理路线：普通员工—项目主管—项目经理—区域经理—项目总监

② 技术路线：普通员工—技术骨干—系统设计师—系统架构师—行业专家

公司非常注意员工的成长，设有培训学院，为员工提供体系化的培训和自我提升支持：

① 培训体系：新人导师制、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训

② 培训形式：内部培训、外派训练、在职进修

三．【招聘岗位】：

1、java开发工程师（15人）

岗位职责：

参与计算机软件项目和产品的设计、研发工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、熟悉java、j2ee规范，熟悉b/s三层结构系统的开发，熟悉ajax、json、 javascript、jquery、html5、css、vue、xml等web应用技术；

3、熟悉微服务框架、ssm、ssh等开源框架；

4、熟悉tomcat、weblogic、jboss等应用服务器，熟悉mysql/oracle/sql server中的一种或多种数据库；

5、职业素质：敬业、刻苦好学、具备良好的团队合作精神、沟通交互和协调能力。

2、软件实施工程师（10人）

岗位职责：

参与计算机软件项目实施全过程，如调研、分析、实施、运维等，并协助技术支持工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、了解java、j2ee体系架构及b/s三层体系结构， 了解eclipse开发工具， 熟悉oracle、sql server、mysql数据库应用系统的操作；

3、了解软件项目管理流程，对软件系统实施有一定理解；

4、职业素质：敬业、刻苦好学、具备良好的团队合作精神、沟通交互和协调能力，能够承受一定的工作压力。

3、测试工程师（2人）

岗位职责：

1、深入理解业务需求，根据需求指定测试计划，可独立完成测试用例设计、系统测试等工作；

2、对测试过程中发现的bug能准确定位和分析，推动bug及时合理的解决；

3、提交测试报告，评估软件质量；

4、能够结合项目测试需求，主动学习新技术。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机/通信/信息技术/自动化等相关专业，有测试实习经历优先；

2、熟悉测试流程规范并掌握常用的测试方法，能够独立完成测试用例设计与执行、缺陷跟踪与分析以及测试报告的输出；

3、熟悉主流数据库系统oracle/mysql，掌握常用的sql语法；

4、有较强的逻辑分析能力，能够从多维测试角度推动产品质量提升；

5、有上进心，愿意通过学习来不断提高测试效率与工作内容的深广度；

6、具备良好的沟通能力，乐于团队协作。

4、前端开发工程师（4人）

岗位职责：

1、负责相关产品的前端开发；

2、协助业务技术攻坚，通过高质量的编码设计支持业务的快速发展；

3、与设计师、后端工程师一起，提升产品的用户体验，打造卓越的平台产品。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，英语通过cet-4；

2、掌握前端基础知识和必备技能，熟练掌握 javascript，css，html 等前端技术及相关标准规范；

3、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。

5、售前工程师（2人）

岗位职责：

1、参与电力，能源行业信息化项目策划，解决方案规划咨询和设计工作；

2、参与咨询项目的设计、分析和交付，包括方案制定、调研分析、可研报告编写等；

3、参与用户的技术交流、技术方案宣讲等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、工作热情、细致认真、责任心强、沟通能力良好、学习能力强；

3、具备较好的文字功底、良好的材料组织能力，熟练使用visio、word、excel、powerpoint等软件优先。

6、销售经理（2人）

岗位职责：

负责电网市场的客户拓展及维护工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力；

3、学习能力和适应能力强，具有良好的团队意识，能承受一定的工作压力；

4、工作地点：广州，出差范围：广东、广西、云南、贵州、海南等地。